设为主页   |    加入收藏   |    网站地图

ISO37001:2016反贿赂管理体系认证

点击次数:786  发布日期:2017-11-07  【打印此页
ISO37001:2016反贿赂管理体系认证ISO9001:2015结构模型一致,即MSS高阶结构。
ISO37001:2016反贿赂管理体系认证章节标准条款如下:
1.范围
2.规范性文件
3.术语和定义ISO
3.1贿赂
3.2组织
3.3相关方
3.4要求
3.5管理体系
3.6最高管理者
3.7管理机构
3.8反贿赂合规职能
3.9有效性
3.10方针
3.11目标
3.12风险
3.13能力
3.14文件化信息
3.15过程
3.16绩效
3.17外包
3.18监视
3.19测量
3.20审核
3.21符合
3.22不符合
3.23纠正措施
3.24持续改进
3.25员工
3.26商业伙伴
3.27公务人员
3.28第三方
3.29利益冲突
3.30尽职调查
4组织环境
4.1理解组织及共环境
4.2理解相关方的需求和期望
4.3确定反贿赂管理体系的范围
4.4反贿赂管理体系
4.5贿赂风险评价
4.5.1组织应定期进行贿赂风险评价
4.5.2组织应为评价贿赂风险水平建立准则,并应考虑组织的方针和目标。
4.5.3贿赂风险评价应得到评审
5领导作用
5.1领导作用与承诺
5.1.1管理机构
5.1.2最高管理者
5.2反贿赂方针
5.3组织的角色、职责和权限
5.3.1角色和职责
5.3.2反贿赂合规职能
5.3.3授权决策
6策划
6.1应对风险和机会的措施
6.2反贿赂目标及其实现的策划
7支持
7.1资源
7.2能力
7.2.1总则
7.2.2骋用过程
7.3意识和培训
7.4沟通
7.5文件化信息
7.5.1总则
7.5.2创建和更新
7.5.3文件化信息的控制
8运行
8.1运行策划与控制
8.2尽职调查
8.3财务控制
8.4非财务控制
8.5由被控制组织和商业伙伴实施的反贿赂控制
8.6反贿赂承诺
8.7礼物、款待、捐赠及类似利益
8.8管理反贿赂控制的不足
8.9提出关注
8.10调查和处理贿赂
9绩效评价
9.1监视、测量、分析和评价
9.2内部审核
9.3管理评审
9.3.1最高管理者评审
9.3.2管理机构评审
9.4反贿赂合规职能的评审
10改进
10.1不符合和纠正措施
10.2持续改进